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La certification Qualiopi

La certification Qualiopi 1260 840 jeremy

La certification QUALIOPI est une obligation légale pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).

OSEVOLE RH a été audité et certifié conforme au référentiel national unique QUALIOPI en date du 24/06/2020 par AFNOR certification pour les actions de formation et bilans de compétences.

→ Télécharger notre certification

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Événement RH : Petit déjeuner à thème

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Événement RH : Petit déjeuner à thème

Osévole RH en partenariat avec Ergonaute propose aux dirigeants de TPE-PME et professionnels du secteur RH de participer à son prochain événement RH le 27 février 2020 : un petit déjeuner RH sur le thème :

« Gérer et maîtriser l’absentéisme : Agir au bon moment »

Toute entreprise est concernée, quel que soit sa taille et son secteur d’activité.

Le travail, ses conditions d’organisation et de gestion, sont l’élément le plus déterminant pour comprendre et agir sur l’absentéisme. Des conséquences pour l’entreprise : la productivité, la performance (retard, qualité …), le coût de la régulation, (réorganisation, répartition de la charge de travail …)

Ce temps d’échange de pratiques est gratuit et ouvert aux dirigeants d’entreprises et aux professionnels RH.

Il sera animé par Anne Duret, psychologue du travail, coach d’organisation, expert en évolution professionnelle, soutien psychologique et conduite des organisations et Franck Chabut, Ergonome, expert en prévention des risques professionnels.

Nombre de places limitées à 20 participants, inscrivez-vous vite !

Le prochain petit déjeuner RH : « L’aide au recrutement par le modèle de la PROCESS COM ».