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Workshop Accompagner ses collaborateurs exposés à un événement traumatique au travail

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Osévole RH propose aux managers en charge d’équipes professionnelles exposées aux risques psychosociaux un Workshop de 3 heures en présentiel sur le thèmes : Accompagner ses collaborateurs exposés à un événement traumatique au travail

L’objectif de l’atelier est de former les managers, dans les dimensions humaines et pratiques à accompagner, individuellement et collectivement, ses collaborateurs à la suite d’un événement collectif traumatique / critique en milieu de travail.  Les événements collectifs en milieu de travail à fort retentissement psychologique sont nombreux :

  • Décès d’un membre de la communauté de travail sur le lieu de travail ou à l’extérieur ;
  • Accident grave du travail ;
  • Violence physique externe contre un ou plusieurs agents exerçant leur fonction .
  • catastrophe de type incendie, explosion…

Au travers de diaporamas, vidéos et échanges de groupe, Emmanuelle Dupraz, Psychologue victimologie et animatrice du worshop, permettra aux managers de mieux comprendre, orienter et accompagner leurs collaborateurs exposés à ces événements.

L’atelier aura lieu le jeudi 10 juin de 9h à 12h au Cabinet Osévole RH à Meylan pour 6 participants.

Pour plus d’informations, contactez nos équipes en cliquant ici ou inscrivez-vous directement en ligne.

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Événement RH : Petit déjeuner à thème

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Événement RH : Petit déjeuner à thème

Osévole RH en partenariat avec Ergonaute propose aux dirigeants de TPE-PME et professionnels du secteur RH de participer à son prochain événement RH le 27 février 2020 : un petit déjeuner RH sur le thème :

« Gérer et maîtriser l’absentéisme : Agir au bon moment »

Toute entreprise est concernée, quel que soit sa taille et son secteur d’activité.

Le travail, ses conditions d’organisation et de gestion, sont l’élément le plus déterminant pour comprendre et agir sur l’absentéisme. Des conséquences pour l’entreprise : la productivité, la performance (retard, qualité …), le coût de la régulation, (réorganisation, répartition de la charge de travail …)

Ce temps d’échange de pratiques est gratuit et ouvert aux dirigeants d’entreprises et aux professionnels RH.

Il sera animé par Anne Duret, psychologue du travail, coach d’organisation, expert en évolution professionnelle, soutien psychologique et conduite des organisations et Franck Chabut, Ergonome, expert en prévention des risques professionnels.

Nombre de places limitées à 20 participants, inscrivez-vous vite !

Le prochain petit déjeuner RH : « L’aide au recrutement par le modèle de la PROCESS COM ».