Besoin de changement, de renouvellement, de développement de nouveaux talents ?
Offrez le cadeau OSEVOLE-RH de mieux vous connaitre et d‘oser changer par un bilan PROCESS COM !
Chacun de nous, peut être confronté au cours de sa carrière à une baisse de motivation professionnelle, à l’envie de changer d’air sans trop savoir où aller, à ne plus supporter un climat sous pression …
Tout désir de changement peut être craint parce qu’il nécessite confiance et énergie, une nouvelle organisation, et peut avoir des impacts familiaux…
Si le confinement a été l’occasion pour vous de prendre du recul, et de vous mettre face à ce besoin de transition, alors ne restez pas seul ! Confiez-nous votre accompagnement au changement !
Le Bilan de compétences, est un dispositif de réflexion et d’aide à la transition professionnelle : que vous imaginiez une reconversion, un changement de cap sur le même métier, ou un projet de création d’entreprise, OSEVOLE RH vous propose d’y voir clair !
Faire un bilan , c’est faire le point et descendre de la bicyclette pour prendre le temps de décider de son chemin !
Il se fait en 3 étapes, selon un processus règlementé, et notre plue value tient à notre maitrise en 2 approches :
- la systémique, par nos connaissances sur le fonctionnement des entreprises de toutes tailles, et le conseil en organisation,
- la gestion de carrière, par le coaching PROCESS COM.
OSEVOLE RH vous aide à trouver votre voie grâce à :
- une connaissance de vous-même plus claire, juste et la reprise de confiance en vous,
- une analyse de votre potentiel et de la faisabilité de votre projet tenant compte de tous vos atouts et contraintes,
- une mise en correspondance de votre désir avec le marché de l’emploi actuel.
Le Bilan est réalisable en présentiel ou à distance, éligible CPF, code 2020.
OSEVOLE RH est certifié Label AFNOR qualité formation décret 2015 et en cours de certification QUALIOPI.
