bilan de compétence Process COM

Bilan de compétence Process Com

Bilan de compétence Process Com 1260 841 jeremy

Besoin de changement, de renouvellement, de développement de nouveaux talents ?

Offrez le cadeau OSEVOLE-RH de mieux vous connaitre et d‘oser changer par un bilan PROCESS COM !

Chacun de nous, peut être confronté au cours de sa carrière à une baisse de motivation professionnelle, à l’envie de changer d’air sans trop savoir où aller, à ne plus supporter un climat sous pression …

Tout désir de changement peut être craint parce qu’il nécessite confiance et énergie, une nouvelle organisation,  et peut avoir des impacts familiaux…

Si le confinement a été l’occasion pour vous de prendre du recul, et de vous mettre face à ce besoin de transition, alors ne restez pas seul ! Confiez-nous votre accompagnement au changement !

Le Bilan de compétences, est un dispositif de réflexion et d’aide à la transition professionnelle :  que vous imaginiez une reconversion, un changement de cap sur le même métier, ou un projet de création d’entreprise, OSEVOLE RH vous propose d’y voir clair !

Faire un bilan , c’est faire le point et descendre de la bicyclette pour prendre le temps de décider de son chemin !

Il se fait en 3 étapes, selon un processus règlementé, et notre plue value tient à notre maitrise en 2 approches :

  • la systémique,  par nos connaissances sur le fonctionnement des entreprises de toutes tailles,  et le conseil en organisation,
  • la gestion de carrière, par le coaching PROCESS COM.
OSEVOLE RH vous aide à trouver votre voie grâce à :
  • une connaissance de vous-même plus claire, juste et la reprise de confiance en vous,
  • une analyse de votre potentiel et de la faisabilité de votre projet tenant compte de tous vos atouts et contraintes,
  • une mise en correspondance de votre désir avec le marché de l’emploi actuel.

Le Bilan est réalisable en présentiel ou à distance, éligible CPF, code 2020.

OSEVOLE RH est certifié Label AFNOR qualité formation décret 2015 et en cours de certification QUALIOPI.